Inaccettabile un accordo che offre lavoro in cambio di salario

Il 19 luglio CISL, UIL, SNALS e GILDA hanno sottoscritto con l’ARAN il CCNL – Scuola che modifica, peggiorandola, la tabella B allegata al CCNL – Scuola relativo al biennio economico 2008 – 2009. Solo la CGIL e la FLC – CGIL si sono riservate di siglare l’accordo in attesa del parere dei propri organismi dirigenti.

La fascia stipendiale 3 – 8 anni è stata cancellata e la fascia stipendiale 0 – 2 anni è stata dilatata e trasformata in una nuova fascia 0 – 8 anni. I lavoratori precari che saranno assunti a tempo indeterminato a partire dal 1° settembre 2011 e che per effetto della ricostruzione di carriera, in assenza del nuovo accordo, sarebbero stati collocati nella fascia 0- 2 anni o 3 - 8 anni, adesso per effetto dell'accordo si ritroveranno nell'attuale fascia 0-2 anni fino a quando non matureranno i requisiti per passare alla fascia 9- 14 anni. I lavoratori che dal 1° settembre 2010 sono collocati nella fascia 0- 2 anni o 3- 8 anni proseguiranno la loro carriera, se gli scatti saranno sbloccati, secondo quanto previsto dalla vecchia tabella. Per questo accadrà che lavoratori con la stessa anzianità di servizio saranno retribuiti con un salario diverso.

La CGIL e la FLC – CGIL non possono firmare un CCNL peggiorativo rispetto al CCNL – Scuola relativo al biennio economico 2008 – 2009 che all’epoca si rifiutarono di firmare.

I lavoratori precari per essere assunti non devono pagare nessun prezzo. Il diritto ad avere un contratto a tempo indeterminato non può essere barattato con un trattamento economico differenziato.

La CGIL e la FLC – CGIL a partire da settembre dovranno impegnarsi in una campagna di mobilitazione che rilanci tutte le proposte già definite in merito alle immissioni in ruolo dei lavoratori precari della scuola e che sottoponga al giudizio di tutti i lavoratori della categoria un accordo che in sostanza offre lavoro in cambio di salario.